{"id":1477,"date":"2026-02-07T22:13:05","date_gmt":"2026-02-07T21:13:05","guid":{"rendered":"https:\/\/novaafriquemedia.com\/?p=1477"},"modified":"2026-02-07T22:13:05","modified_gmt":"2026-02-07T21:13:05","slug":"port-gentil-pres-de-la-moitie-des-agents-municipaux-nont-aucun-dossier-au-sein-de-linstitution","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novaafriquemedia.com\/?p=1477","title":{"rendered":"Port-Gentil : pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des agents municipaux n\u2019ont aucun dossier au sein de l\u2019institution"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n

Le constat est brutal et sans d\u00e9tour. Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des agents de la mairie de Port-Gentil ne disposent d\u2019aucun dossier administratif au sein de l\u2019institution, alors m\u00eame qu\u2019ils sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s chaque mois sur fonds publics. Le chiffre exact est d\u00e9sormais connu : 507 agents, totalement invisibles dans les archives administratives de la commune, mais bien r\u00e9els sur la ligne des d\u00e9penses salariales.<\/em><\/strong><\/p>\n

Un audit interne voulu par le nouveau maire<\/h3>\n

Cette situation n\u2019a rien d\u2019un hasard. Elle est le r\u00e9sultat direct d\u2019un audit interne engag\u00e9 par le nouveau maire, Pascal Houangni Ambouroue<\/span><\/span><\/strong>, d\u00e8s sa prise de fonction, avec une volont\u00e9 affich\u00e9e de mettre \u00e0 nu la r\u00e9alit\u00e9 administrative, financi\u00e8re et humaine de la mairie. Les premiers r\u00e9sultats sont sans \u00e9quivoque et dessinent le portrait d\u2019une administration profond\u00e9ment d\u00e9sorganis\u00e9e, o\u00f9 la r\u00e8gle a longtemps c\u00e9d\u00e9 la place \u00e0 l\u2019approximation.<\/p>\n

Des agents sans dossiers\u2026 mais aux salaires hors normes<\/h3>\n

Au-del\u00e0 de l\u2019absence totale de dossiers administratifs, l\u2019audit met en \u00e9vidence une autre anomalie majeure : une large partie de ces agents per\u00e7oit des salaires non r\u00e9glementaires<\/strong>, tr\u00e8s au-dessus du cadre normatif pr\u00e9vu par les textes. Autrement dit, des agents sans existence administrative formelle co\u00fbtent, pour beaucoup, bien plus cher que ce que la r\u00e9glementation autorise<\/strong>, contribuant \u00e0 une d\u00e9rive structurelle des finances communales.<\/p>\n

Les chiffres globaux confirment l\u2019ampleur du d\u00e9s\u00e9quilibre. Pr\u00e8s de 90 % du budget de la municipalit\u00e9 est aujourd\u2019hui absorb\u00e9 par la masse salariale<\/strong>, laissant une marge quasi inexistante pour l\u2019investissement, l\u2019entretien urbain, les services de proximit\u00e9 ou les projets structurants. Une mairie financi\u00e8rement asphyxi\u00e9e, prisonni\u00e8re de charges de personnel devenues hors de contr\u00f4le.<\/p>\n

Les bons de caisse, un r\u00e9v\u00e9lateur de l\u2019absent\u00e9isme<\/h3>\n

Certains signaux d\u2019alerte avaient pourtant d\u00e9j\u00e0 \u00e9merg\u00e9. D\u00e8s le mois de d\u00e9cembre dernier<\/strong>, le maire avait pris la d\u00e9cision de placer les agents sous bon de caisse<\/strong>, mettant fin aux procurations. Une mesure impopulaire, largement boud\u00e9e, mais dont l\u2019objectif \u00e9tait clair : lutter contre l\u2019absent\u00e9isme chronique<\/strong> et reprendre la main sur une gestion devenue opaque. Le r\u00e9sultat a \u00e9t\u00e9 \u00e9difiant. Plus de 20 % des bons de caisse n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 retir\u00e9s<\/strong>, r\u00e9v\u00e9lant l\u2019existence d\u2019agents pay\u00e9s\u2026 mais absents, voire introuvables.<\/p>\n

Cette mesure transitoire, loin d\u2019\u00eatre une simple contrainte administrative, a servi de r\u00e9v\u00e9lateur. Elle a mis en lumi\u00e8re un syst\u00e8me o\u00f9 la pr\u00e9sence effective au poste de travail n\u2019allait plus de soi, et o\u00f9 le lien entre r\u00e9mun\u00e9ration, service rendu et responsabilit\u00e9 s\u2019\u00e9tait progressivement dissous.<\/p>\n

Aujourd\u2019hui, la note officielle annonce la convocation des 507 agents concern\u00e9s devant la Commission Administrative et Paritaire. Une \u00e9tape d\u00e9cisive, m\u00eame si le paradoxe demeure : comment analyser des dossiers qui n\u2019existent pas ?<\/strong> La d\u00e9marche marque toutefois un tournant, celui d\u2019une volont\u00e9 affich\u00e9e de rompre avec des pratiques h\u00e9rit\u00e9es et de r\u00e9tablir un minimum de rigueur administrative.<\/p>\n

\u00c0 Port-Gentil, l\u2019audit n\u2019a pas seulement mis au jour des chiffres. Il a expos\u00e9 un syst\u00e8me de gestion \u00e0 bout de souffle<\/strong>, dont le co\u00fbt est directement support\u00e9 par le contribuable. La question n\u2019est d\u00e9sormais plus de savoir s\u2019il y avait un probl\u00e8me, mais jusqu\u2019o\u00f9 il s\u2019\u00e9tend\u2026 et si les r\u00e9formes engag\u00e9es iront jusqu\u2019au bout.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le constat est brutal et sans d\u00e9tour. Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des agents de la mairie de Port-Gentil ne disposent d\u2019aucun dossier administratif au sein de l\u2019institution, alors m\u00eame qu\u2019ils sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s chaque mois sur fonds publics. Le chiffre exact est d\u00e9sormais connu : 507 agents, totalement invisibles dans les archives administratives de la commune, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1478,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1,108],"tags":[],"class_list":["post-1477","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe","category-social"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/novaafriquemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1477","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/novaafriquemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/novaafriquemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novaafriquemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novaafriquemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1477"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/novaafriquemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1477\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1479,"href":"https:\/\/novaafriquemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1477\/revisions\/1479"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/novaafriquemedia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1478"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/novaafriquemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1477"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/novaafriquemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1477"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/novaafriquemedia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1477"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}